Kurzzusammenfassung
Ein Lebenslauf muss bekanntermaßen den Tatsachen entsprechen; ein Bewerbungsschreiben ist eine Formsache. Was gibt es da überhaupt für Gestaltungsmöglichkeiten? Warum sollten Bewerbende sich Mühe mit einem Bewerbungsschreiben geben? Reicht nicht ein Dreizeiler?
Bewerbungsschreiben und Lebenslauf bereiten das Vorstellungsgespräch vor. Das Bewerbungsschreiben ist eine Interessensbekundung. Es gleicht das Profil der Stelle mit dem Profil der sich Bewerbenden ab. Im Lebenslauf können die Items, bei denen es Auswahlmöglichkeiten gibt (Interessen z. B.) Anknüpfungspunkte für das Bewerbungs-Gespräch geben. Beide Schriftstücke sind eine sehr gute Möglichkeit für sich Bewerbende, Einfluss auf den Ablauf des Vorstellungsgesprächs zu nehmen.
Bewerbungsunterlagen, denen keine Zeugnisse beiliegen, werden vielerorts aussortiert. Im Vortrag werden Vorschläge gemacht, wie man weniger gute Noten und scheinbare Brüche in der eigenen Biographie selbstbewusst vertritt.
Aus bereits Erreichtem und Geleistetem wird in Bewerbungsgesprächen versucht, zukünftigen Erfolg abzuleiten. Es ist anzunehmen, dass das von uns Erreichte genutzt wird, um abzuschätzen, was wir leisten werden. Es ist deshalb wichtig, ein biografisches Item aufzuführen, in dem wir unsere Ziele erreicht haben. Ein biographisches Detail, das dies belegt (1. Platz im Stadtteil-Breakdance-Wettbewerb) kann weiterführen als ein mäßiges Abschneiden in einem Item aus unserem Berufsumfeld (5. Platz beim Jugend Forscht Wettbewerb unserer Schule.)
Lernziele
• Was kann mit einem guten Bewerbungsschreiben und Lebenslauf erreicht werden?
• Gehören Zeugnisse zum Lebenslauf?
• Welche Gestaltungsmöglichkeiten gibt es beim Lebenslauf, der ja den Tatsachen entsprechen muss?
• Wo können Informationen gefunden werden, die für das Bewerbungsschreiben gebraucht werden? Welche Informationen werden gebraucht?
• Sind Empfehlungsschreiben nützlich?
• Müssen aufgeführte Erfolge berufsspezifisch sein?